字体:大 中 小
护眼
关灯
上一章
目录
下一页
第五百零八章自会有人出头 (第1/2页)
第五百零八章 自会有人出头 下午白杨通知召开县委常委会主要是研究兴盛煤炭能圳一习的负责人安排。作为组织部常务副部长谭志光也参加了这次会议。由他在常委会上通报钟长生、龙法鹏和易寒等拟任人选的组织考察结果。 钟长生和龙法鹏的组织考察很顺利没出什么砒漏烘炭局和物资局给出的风评都相当不错。可见这两位平日在单位为人还算过得去没人故意和他们捣蛋。 虽然说这样的组织考察走过场的味道很明显但是能够把事情做到尽善尽美毕竟更好一些至少代表着被考察者处理同事之间关系的能力还不错。 能不能很好的团结同志也是选拔干部特别是领导干部的一个重要参考因素。 通报完钟长生和龙法鹏的情况。就轮到易寒了。兴盛煤炭能源公司的组织架构暂时是设定为一正二副。 通报易寒的情况时谭志光没有隐瞒将匿名举报信的事情也和这是柳俊要求他这么做的。 谭志光到现在都有些不解不明白柳书记用意何在。你不是想要提携接养老同学吗?怎么又要在常委会上把这事捅出来呢?就算你大权在握可以在常委会上一言九鼎那也犯不着给自己找不痛快嘛。明显的李江书记的神情就不怎么高兴。 干部作风问题本就是纪委查办的一个内容。 “同志们都谈谈自己的看法这几个人选怎么样?” 谆志光介绍完干部考察的情况白杨就按照惯例请常委们各抒“钟长生和龙法鹏没问题这两个同志都是表现不错的中青年骨干。相信能将兴盛公司经营得风生水起“至于易寒同志嘛我看还是要慎重毕竟有些情况还需要核实嘛。再说他也没有财务工作的相关经验人也太年轻了些。这可是涉及到好几亿的资金啊。” 白杨话音刚落李江就接口说道目光有意无意间在柳俊脸上扫过。 板俊端着茶杯一口一口抿着。脸上波澜不惊也丝毫没有要言的意思。县委组织部把这三个人在常委会上提了出来已经足以说明他的态度了。 “我看没什么问题。干工作嘛也没限制一定只能做哪一样工作。易寒同志是华南大学的高材生。虽然学的不是财经专业有了这个基础财务知识可以学习嘛再说财务部门也不止易寒同志一个人”更/新//快出人意料的是这么说的竟然是县长彭少雄。 李江就有些诧异。 反对易寒出任兴盛能源公司的主要负责人倒也并不是要和柳俊作对。站在李江这个纪委书记的立场在问题没有调查清楚之前。匆匆忙忙任命一个干部于理不合。 只是李江没想到彰少雄会第一个言“驳斥”他的意见。 “至于说到那个匿名举报信我看完全可以不必理会。我们基层的一些同志不好好工作一天到晚就盯着人家男女同志说了几句话这个风气很不好应该予以纠正。假如我们因为这样毫无根据的匿名举报就影响到对一个干部的任用。只会助长这种不正之风。干部使用。主要还是要看大方向不能拘泥于小节。易寒同志是团省委树立的模范典型人物乐于奉献个人cao守是极好的不必怀疑。正因为煤炭能源公司涉及到巨大的资金往来那就尤其需要易寒这样能够坚持原则的同志去掌控。我相信易寒同志能干好这个工作。” 彭少雄不看李江旗帜鲜明。 白杨就和柳俊交换了一个眼神。 这个结果早就在他们预料之中。钟长生和龙法鹏都是彭少雄推荐的白杨柳俊接受了。那么柳俊提出来的易寒彰少雄焉能反对? 不但不能反对还得全力支持。不然的话就要被人误会关于针对易寒的“举报”是他彭少雄指使的了。 在烘炭能源公司这么一个敏感的单个搞“一言堂”彰少雄才不会去犯这种忌讳。 县委一二三把手都持相同的态度其他常委包括李江在内自然不会再贸然提出反对的意见。于是关于钟长生等人的任命获得一宁北县兴盛煤炭能源公司一成立马上开始运作。新任经理钟长生一头扎进了各个乡镇开始对全县的国有煤矿集体煤矿和少数安全措施到位尚未关闭等待县里接手的私人小蝶窑进行全面盘查摸底。 在整顿小媒窑的时候钟长生就是领导小组的成员之一对全县的煤矿分布情况有
上一章
目录
下一页