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131计划之外 (第73/118页)
以他也没有直接做出什么动作来,直接停在了深渊地xue的半空中,应该是隐遁了起来。 短短十几分钟后,从深渊地xue顶部下来的巨龟和帝俊、太一的火鸟妖身,已经进入了祖巫祝融、祖巫共工精魂的感应中。 原本在那边互相喷出火焰、寒气的巨型虚影居然默契的停下了动作,一起往空中放出了火焰和寒气。 它们同时用虚影对着天空咆哮着,似乎很不满意被干扰了相互间的比试,然后又像是挑衅般的做出了比较,似乎在比较谁的能力更强大,可以先解决掉那巨龟和赤红火鸟。 从深渊地xue顶部下来的巨龟身上忽然放出了nongnong的白雾,主动迎向了祖巫共工精魂所化的寒雾巨人虚影,而那两只赤红火鸟却同时在身上燃烧起来捅红的火焰,迎向了祖巫祝融精魂所化的火焰巨人虚影。 双方一接触,很明显祖巫精魂所释放出来的能力占据了绝对的优势,这巨龟、帝俊、太一虽然在妖族中实力强大,但面对祖巫精魂释放出来的绝对力量,它们在一时间都有些承受不住。 祖巫精魂分别放出了浓烈的火元力和水元力,一个如同冲天而起的白炽火焰,一个却似喷涌的寒泉,那帝俊、太一放出的火焰硬是被祖巫祝融精魂放出的白炽火焰反烧回去,而巨龟被祖巫共工精魂放出的寒气包裹,只能凭借自身的寒气拼命的吸收转化,防止自己被祖巫共工放出的寒气冰固。当然它们这么一动手,产生的威力自然不弱,结果那个隐匿在这边的天道被选者被寒气、火焰的威力波及,在半空中显露出了身影。 这个天道被选者体外闪烁着淡金色的光泽,到也有些像是金刚佛躯,他看上去居然很年轻,也就是十六、七岁的模样,身穿着高中生的校服,是一个亚裔人,暂时还不知道属于亚裔什么国家,此时他脸上流露出了尴尬的神情,伸手抓了抓自己的后脑,脸上扑哧的一笑。 随即另一手却缩起,在身上抓了几下,看上去竟是有些猴形猴样,显然他也知道在这样的境况下,他暴露了身形很是不妥,但此时也无奈,随后他右手一挥,在手中凭空出现了一根金光闪闪的棍子,在手中一挥,挥成一片金色的光影。 他这么一出现,那祖巫共工、祖巫祝融的精魂和巨龟、帝俊、太一,都在第一时间注意上了他,特别是祖巫共工、祖巫祝融的精魂神识,就仿佛是两道探照灯一样在他身上扫描着。 这个年轻的天道被选者上下看了看,忽然开口道:“喂喂,我是打酱油路过的好不好,你们继续吧!再说看戏的也不止我一个啊,喂喂,喂喂,你出来啊!你好像,好像在那里,你快出来!” 这个天道被选者倒是真的像是一个年轻孩子,话语间依旧带着几分玩乐的味道,随后他也不管那祖巫精魂和巨龟、帝俊、太一,直接向伏羲、女嫡带着一众妖怪藏身的岩壁飞冲了过去”请登陆…凶叭,! 二度鸣从外再卜厕所回来,刚坐到座位卜,就接着杜长二州个四说的:“我也赞成慢一些考虑这个翁氏。林远方这个同志刚被提拔起来不久,原来在新城区管委会当副主任时,作出了很大成绩,对县里财政状况改善贡献很大。当然,这点宏伟县长最清楚,当初还是您点名提拔林远方的。” 何鹿鸣说这些话的目的非常明确,就是要堵住刘宏伟的嘴。当初点名把林远方从管委会副主任的位置上提拔起来的是你,但是你现在又打算对他立案调查。那你这个领导是怎么当的?难道就没有一点责任吗? 刘宏伟没有想到情况竟然会渐渐往相反的方向发展,尤其是何鹿鸣,竟然敢这样对他说话。他知道,这个时候必须是他做出决断的时候了,不然如果继续拖延下去,说不定还会有更多的人出来唱反调,到时候就会形成更大的阻碍。于是他把手中的香烟在烟灰缸里摁灭,清了清嗓子,说道: “刚才大家讲到的意见都非常好。尤其是老杜、老何还有国华书记讲的,都非常有道理,可以说是老成之言,也是对县里干部负责人的意见。” 说到这里,刘宏伟有意停顿了一下,端起茶杯抿了一口水。 常委们互相交换着目光,想法可不相同。刘宏伟虽然没有抬头,也知道有些常委的目光里是兴奋,有些事失望,当然还有些人目光里是轻慢和嘲笑。 刘宏伟放下茶杯,话锋却忽然一转: “林远方这个人,群众都一直有不少反映。县里收到不少关于他的举报信,就在前一段时间,小楼书记还转给我一封举报他问题的信件,也进行了调查,因为时间很紧迫,暂时也没有得出什么结论 说到这里,刘宏伟膘了何鹿鸣一眼: “刚才何主任说了,林远方是我点名提拔的,这个不错,确实是我点名的,因为林远方确实做出了一些成绩,这些成绩是我们大家有目共睹的。我想换做是别的领导处在我的位置上,恐怕也会做出同样的选择 “但是同意提拔他,只是肯定他的成绩,并不的表他本人没有什么问题。在提拔的过程中,组织部门还要按照程序进行考察。”说到这里,刘宏伟又把目光望向杜长江”“但是按照组织部门的考察结果,并没有发现林远方有什么问题杜长江拿着笔低头在笔记本上记着,心中暗自道:真是好笑。当初不是你刘宏伟也迫不及待地把林远方从新城区管委会副主任的位置上调走么?现在出了问题,就想把板子打到组织部门屁股上? “当然,我现在说这些,并不是说要追究哪一个部门的责任刘宏伟收回了目光,继续说道:“大家都知道,干部考察的时间紧、任务重,所接触的群众有限。而且还可能存在很多其他因素,比如说有些同志知道情况不敢说、不愿说,或者是不能说等等,这些因素都可能使考察结果失真。再者说来,即使时考察的时候有人反映了问题,组织部门也没有能力和条件去一一核实嘛!还有一个因素,那就是有些干部的问题,即使有别人只要,但是知道的范围也是非常有限的,所谓的知情人也就那么一个两个而已。就好比如这次林远方的情况,如果不是华一铝厂江耀武的供词,谁又能够知道他竟然会那么大胆妄为,收了巨额的贿赔出来呢?所以说,类似这样的情况,在考察的过程中往往没有办法搞个水落石出,因此有些干部带病提拔的可能性是会存在的。当然,在这件事情上,我也有一定责任,当时急于树立个典型被一些表面现象所迷惑。所以说同志们呐,教很是深刻啊!”刘宏伟停下来又喝了一口水,润了润嗓子,才又继续往下说: “这要说明,任何人,任何行政管理机制都不是万能的,都不可能完美无缺,永远不犯错误。所以就有必要用纠偏机制来补充 “那么我们的纠偏机制是什么?纪检、检查是一种,舆论监督、群众举报又
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